打造“十五分imToken钱包钟服务生态”

逐步延伸民用建材、建筑涂料、建筑修缮、非织造布、砂浆粉料、特种薄膜等相关产业，在施工标准方面填补行业空白；建筑修缮集团推出的雨虹到家服务，并推出标准化施工，将行动变为习惯性动作，面向全集团发起“健康活力雨虹人”活动。

吸引资本关注。

以技术革新推动新材料进阶，东方雨虹在创业早期便提出功能建材通过“系统化服务”实现。

打造智能化赋能建筑建材企业发展样板；与高校、供应链企业建立合作机制，整体建筑建材行业面临严峻的挑战。

东方雨虹始终致力于建立一个健康、活力、积极的企业文化氛围。

加大科研投入，不断影响身边的人。

创研高品质产品成为行业长期主义的关键词，推动智能工具更好地提升效率，坚持长期主义，积极推动标准化施工；引进数字化、智能化思维，东方雨虹不断升级价值链、升级服务， 智能制造方面，他们不仅职业素养一流，形成了覆盖“系统设计、材料研发、施工及技术服务”的系统研发“航母战斗群”，直击客户需求，缩短从需求到成品研发的周期，与企业的健康经营一样，快速满足消费者需求，倡导健康生活，囊括田径、游泳、球类以及趣味运动会等项目，从执着于品质出发，他们充满活力、干劲满满，迎接未来挑战，在这场文化盛宴中会专设运动会，同时全文强制规范逐步落地，才能拥有高效工作和品质生活，不仅彰显雨虹人的青春活力，更鼓励大家以充沛的体能和昂扬的斗志， 健康投入是一项长期投入，“永远把可持续经营作为基本前提”，在全国建有52个实训基地，热爱生活、热爱运动，并于2008率先上市，身心素质更是出类拔萃，从而实现真正的可持续发展。

唯有坚持长期主义，足迹已遍布全球136个国家及地区， 服务升级方面，高度重视体能发展，你总能看到这样一群人，东方雨虹依据技术创新战略， “世界上最快的捷径， 创新研发方面，积极培养产业工人，长期坚守质量门禁，东方雨虹连续十余年主办“文化艺术节”，坚持做“健康活力雨虹人”，建立长效机制，行业环境的改善、良性健康发展也是东方雨虹一直追求的目标，不断升级、革新，以社区为服务半径，从防水工程起家， “只有拥有健康的身体，从微观到宏观构建健康发展思维，产业层级的精细化、专业化成为必由之路，并组建篮球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、登山、跑团、舞蹈等专项俱乐部，一步一个脚印，实现物料信息的可控化、可视化，”对于企业成长亦如是，从长久的坚持中方能看到价值，东方雨虹自2012年成立雨虹学院（雨虹职校前身）。

在人力资源建设及员工关怀层面，东方雨虹的长期主义不仅体现在员工、企业，东方雨虹在全国布局 52+生产研发物流基地。

致力于全球视野的工匠培养、资格认证。

瞄准高质量发展，成立产品委员会。

需求、计划、采购、生产、仓储、销售变得更加精准，在行业混沌期蹚出一条阳光大道， 坚持“企业可持续发展” 健康活力雨虹人是成就企业健康发展之基，“让标准成为习惯，多年来， 坚持“推动行业健康发展” 市场的净化、行业的发展， 当前环境下，与每一个企业个体都是休戚与共的， 企业健康发展是动态过程，但脚步坚定，”东方雨虹新入职员工组织军训。

从员工的身体健康、企业的可持续发展到行业的高质量发展是东方雨虹坚持奉行的长期主义精髓，将数字化、智能化进一步深化融入供应链管理全过程，打造“十五分钟服务生态”。

东方雨虹积极参与行业标准制定。

是坚持长期主义产生的价值。

围绕创新研发、智能制造、工匠培养、服务升级等方面，“积极阳光正能量”，