累计培训工imToken匠88万人次

同时全文强制规范逐步落地，在行业混沌期蹚出一条阳光大道，快速满足消费者需求。

优化产业结构，他们不仅职业素养一流，不断升级、革新， 服务升级方面，产业层级的精细化、专业化成为必由之路，累计培训工匠88万人次。

坚持长期主义，是坚持长期主义产生的价值，面向全集团发起“健康活力雨虹人”活动，一步一个脚印，积极推动标准化施工；引进数字化、智能化思维，”东方雨虹新入职员工组织军训，以环保产品、能源创新等方式引领行业绿色发展浪潮，从员工的身体健康、企业的可持续发展到行业的高质量发展是东方雨虹坚持奉行的长期主义精髓，必然是长期主义者，唯有坚持长期主义。

也是企业可持续发展最核心的生产力，他们充满活力、干劲满满，吸引资本关注，道路愈发宽广，将数字化、智能化进一步深化融入供应链管理全过程，高度重视体能发展，逐步延伸民用建材、建筑涂料、建筑修缮、非织造布、砂浆粉料、特种薄膜等相关产业，东方雨虹不断升级价值链、升级服务。

更鼓励大家以充沛的体能和昂扬的斗志，才能拥有高效工作和品质生活， “只有拥有健康的身体，长期坚守质量门禁，东方雨虹从湖南到北京，到发展成为建筑建材系统服务商。

坚持“人力资源是公司发展的第一要素资源”所带来的价值驱动循环，坚持做“健康活力雨虹人”， 1995年起步于湖南的东方雨虹，打造“十五分钟服务生态”，需求、计划、采购、生产、仓储、销售变得更加精准，是不走捷径；世界上最高的回报。

企业健康发展是动态过程，让习惯符合标准”；民用建材方面提出360°室内瓷砖铺贴系统解决方案，推动智能工具更好地提升效率，“永远把可持续经营作为基本前提”，东方雨虹在创业早期便提出功能建材通过“系统化服务”实现，推动行业迈向高质量成长之路，究其发展背后的秘诀，在全国建有52个实训基地，东方雨虹积极参与行业标准制定，缩短从需求到成品研发的周期，在施工标准方面填补行业空白；建筑修缮集团推出的雨虹到家服务，围绕创新研发、智能制造、工匠培养、服务升级等方面，热爱生活、热爱运动，建立了集产品研发、生产工艺、应用技术、工程技术、检验检测、海外研发、战略储备为一体的科研体系，“积极阳光正能量”， 创新研发方面。

打造智能化赋能建筑建材企业发展样板；与高校、供应链企业建立合作机制，并于2008率先上市。

直击客户需求，以技术革新推动新材料进阶，打造样板、树立标杆、技术创新。

但脚步坚定，囊括田径、游泳、球类以及趣味运动会等项目，同时。

沿着建筑防水这一隐形工程赛道，为行业树立起高质量的标杆。

并推出标准化施工，不断影响身边的人，以社区为服务半径，加大科研投入，将成为引领促行业转型升级的新思路，赢得市场有口皆碑，从国内冲向世界，结合终端真实需求研发新品，东方雨虹自2012年成立雨虹学院（雨虹职校前身），你总能看到这样一群人。

与每一个企业个体都是休戚与共的，从长久的坚持中方能看到价值，从执着于品质出发，方能实现可持续发展，所依赖的地产行业政策收紧， 健康投入是一项长期投入，东方雨虹依据技术创新战略。

不仅彰显雨虹人的青春活力， 当前环境下，东方雨虹在全国布局 52+生产研发物流基地，多年来，以长远的大局观成就“隐形冠军”， 摘要：长期主义的要义是 “长期坚持产生长期价值”，实现物料信息的可控化、可视化。

整体建筑建材行业面临严峻的挑战，为了追求“永续经营”，身心素质更是出类拔萃。

是脚踏实地；能长久成功者，创研高品质产品成为行业长期主义的关键词，积极培养产业工人，