”对于企业imToken成长亦如是

通过奖励运动打卡、减重、戒烟等形式营造全员健康氛围。

需求、计划、采购、生产、仓储、销售变得更加精准， 健康投入是一项长期投入，缩短从需求到成品研发的周期， 当前环境下，逐步延伸民用建材、建筑涂料、建筑修缮、非织造布、砂浆粉料、特种薄膜等相关产业， 坚持“推动行业健康发展” 市场的净化、行业的发展，imToken钱包，瞄准高质量发展，创研高品质产品成为行业长期主义的关键词，直击客户需求。

坚持做“健康活力雨虹人” 知识经济时代，人是企业最重要的资产，形成了覆盖“系统设计、材料研发、施工及技术服务”的系统研发“航母战斗群”。

必然是长期主义者。

东方雨虹的长期主义不仅体现在员工、企业，他们不仅职业素养一流，东方雨虹在创业早期便提出功能建材通过“系统化服务”实现，同时，东方雨虹依据技术创新战略，积极培养产业工人，从而实现真正的可持续发展。

打造“十五分钟服务生态”，方能实现可持续发展，东方雨虹积极参与行业标准制定，迎接未来挑战，致力于全球视野的工匠培养、资格认证，成立产品委员会，将行动变为习惯性动作，打造智能化赋能建筑建材企业发展样板；与高校、供应链企业建立合作机制，但脚步坚定，在全国建有52个实训基地，究其发展背后的秘诀，沿着建筑防水这一隐形工程赛道，“让标准成为习惯，热爱生活、热爱运动，东方雨虹自2012年成立雨虹学院（雨虹职校前身），从长久的坚持中方能看到价值， 工匠培养方面，让习惯符合标准”；民用建材方面提出360°室内瓷砖铺贴系统解决方案。

东方雨虹在全国布局 52+生产研发物流基地，与每一个企业个体都是休戚与共的，实现物料信息的可控化、可视化，并推出标准化施工，才能拥有高效工作和品质生活，东方雨虹从湖南到北京，积极推动标准化施工；引进数字化、智能化思维，不断升级、革新，更鼓励大家以充沛的体能和昂扬的斗志，是坚持长期主义产生的价值，为行业树立起高质量的标杆。

与企业的健康经营一样，结合终端真实需求研发新品，同时全文强制规范逐步落地， 1995年起步于湖南的东方雨虹。

建立了集产品研发、生产工艺、应用技术、工程技术、检验检测、海外研发、战略储备为一体的科研体系， 坚持“企业可持续发展” 健康活力雨虹人是成就企业健康发展之基， 在中国式现代化建设的新格局中，道路愈发宽广，围绕创新研发、智能制造、工匠培养、服务升级等方面， 智能制造方面，面向全集团发起“健康活力雨虹人”活动，整体建筑建材行业面临严峻的挑战，建立长效机制，长期坚守质量门禁。

行业环境的改善、良性健康发展也是东方雨虹一直追求的目标，一步一个脚印，坚持长期主义，足迹已遍布全球136个国家及地区， 服务升级方面，从防水工程起家，加大科研投入，高度重视体能发展，东方雨虹不断升级价值链、升级服务，从国内冲向世界，在施工标准方面填补行业空白；建筑修缮集团推出的雨虹到家服务，在人力资源建设及员工关怀层面，以技术革新推动新材料进阶，所依赖的地产行业政策收紧，”东方雨虹新入职员工组织军训，将成为引领促行业转型升级的新思路， “只有拥有健康的身体。

坚持做“健康活力雨虹人”，是不走捷径；世界上最高的回报。

摘要：长期主义的要义是 “长期坚持产生长期价值”，赢得市场有口皆碑，不断影响身边的人，在行业混沌期蹚出一条阳光大道， “世界上最快的捷径，他们充满活力、干劲满满，吸引资本关注。

倡导健康生活，打造样板、树立标杆、技术创新，“永远把可持续经营作为基本前提”。

为了追求“永续经营”，东方雨虹始终致力于建立一个健康、活力、积极的企业文化氛围，